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Vos démarches

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GUIDE DES DROITS ET DÉMARCHES DES PARTICULIERS

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Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Recrutement dans le secteur privé

Dossier

Recrutement dans le secteur privé

Vérifié le 05 août 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

  • Méthodes de recrutement
  • Curriculum vitae (CV)
  • Période d'essai pour un salarié
  • Offre de contrat et promesse unilatérale

Questions ? Réponses !

  • À partir de quel âge peut-on travailler ?

  • Qu'est-ce qu'une période probatoire ?

  • Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?

  • Arrêt maladie pendant la période d'essai : quelles sont les règles ?

  • Un salarié peut-il faire plusieurs périodes d'essai chez le même employeur ?

  • Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur la période d'essai ?

  • Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur l'ancienneté ?

  • Embauche d'un salarié par un groupement d'employeurs : quelles sont les règles ?

Et aussi

  • Contrats de travail dans le secteur privé

    Travail - Formation

Et aussi

  • Recrutement dans la fonction publique

    Travail - Formation

© Direction de l'information légale et administrative

 

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CONTACT
La Communauté de communes du Clermontais
vous accueille à son siège administratif situé
Espace Marcel VIDAL,
20 avenue Raymond Lacombe,
34800 CLERMONT L’HERAULT
Tél : 04 67 88 95 50 | Fax : 04 67 88 95 57 Localiser

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de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30
du lundi au jeudi
et de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30
le vendredi, sauf les jours fériés.

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