Recrutement d’un(e) Chauffeur(se) Poids lourds/ Ripeur

Cadre d’emploi : Adjoint Technique (Cat C)
Filière : Technique
Lieu de travail : Au service collecte à Aspiran et déplacements quotidiens sur le territoire et sa périphérie.
Temps de travail : Temps complet
Type de poste : Permanent

Missions :
Sous l’autorité du responsable du service collecte des ordures ménagères, enlève et collecte les déchets ménagers ou ceux issu de la collecte sélective jusqu’au lieu de traitement.

Activités principales :

  • Conduire et manœuvrer le véhicule sur la voie publique.
  • Contrôle et maintenance préventive du véhicule.
  • Enlèvement et collecte des déchets ménagers ou ceux issus du tri sélectif.
  • Application des règles de sécurité et du code de la route.
  • Contribuer au bon fonctionnement du service.
  • Chauffeur PL.

Activités secondaires :

  • Dotation de bacs de collecte
  • Nettoiement (véhicules, sites, Zones d’activité)
  • Médiation du tri auprès des usagers ou professionnels

Spécificités :

Horaires de travail fixe avec amplitude variable selon planification.
Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l’obligation de continuité de service.

Savoir-faire :

Conduite et manœuvre d’un véhicule VL& PL sur la voie publique

  • Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision sur route et sur plateforme.
  • Respecter les règles de la circulation routière.
  • Manœuvrer les outils spécialisés : bennes à ordures.
  • Réaliser les chargements et déchargements.

Contrôle et maintenance préventive du véhicule

  • Détecter les disfonctionnements du véhicule.
  • Réaliser l’entretien au quotidien du véhicule (désinfection et propreté).
  • Renseigner le mécanicien sur les dysfonctionnements.

Enlèvement et collecte des déchets ménagers ou ceux issus du tri sélectif

  • Vérifier les déchets collecter et identifier les dépôts sauvages.
  • Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et signaler à la hiérarchie.
  • Réaliser les chargements et déchargements des conteneurs (tri sélectif).
  • Remettre les conteneurs en place et déblayer le PR et la chaussée si débordement (sacs et ordures ménagères en vrac).
  • Conseiller les usagers pour améliorer la qualité du tri.

Application des règles de sécurité et du code de la route

  • Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation.
  • Assister le chauffeur dans ses manoeuvres.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets.

Contribuer au bon fonctionnement du service

  • Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité du téléphone de service affecté au camion et à la tournée.
  • Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu.
  • Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets.
  • Assurer la transmission à l’équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée et référer la présence de dépôts sauvage et les difficultés rencontrées.
  • Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène.
  • Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes.

Savoir :

  • Statut de la fonction publique territoriale et fonctionnement des EPCI.
  • Principes de fonctionnement des moteurs et des véhicules.
  • Procédures, protocoles et organisation de la collecte.
  • Rôle et fonctionnement des systèmes d’aide à la conduite.
  • Code de la route et autorisation de conduite.
  • Principe de fonctionnement des outils spécialisé (BOM).
  • Règles de sécurité, de prévention et d’hygiène.
  • Règlementation du transport des déchets.
  • Techniques de diagnostic de fonctionnement des véhicules.
  • Méthodes de diagnostic.
  • Les procédures d’urgences.

Savoir être :

  • Rigueur, qualités relationnelles, disponibilités.
  • Obligation de réserve liée au travail au sein d’une collectivité territoriale.
  • Esprit d’équipe, dynamisme.

Formations Exigées : Permis de conduire PL OBLIGATOIRE, SST et gestes et postures.

Prise de poste : 01/05/2024
Date limite de candidature : 31/03/2024

En rejoignant la Communauté de communes, vous bénéficierez de :

  • Un Comité d’œuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
  • Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Le siège social bénéficie d’un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Contact :

Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier :

Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe
BP40
34800 Clermont l’Hérault

 

Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr