Recrutement d’un(e) Chargé de Création Graphique (H/F)

Cadre d’emploi : Administrative ou Technique
Catégorie : C
Filière : Administrative ou Technique
Lieu de travail : En bureau au siège de la collectivité, en extérieur et avec d’éventuels déplacements.
Temps de travail : Temps complet
Type de poste : Remplacement au plus tôt et jusqu’à fin décembre 2023

Missions :
Sous l’autorité du responsable du service communication participe à la réalisation ou réalise les supports de communication (dessin, illustration, graphisme, mise en pages, mise en volume, impressions…), met en scène l’image et l’information intercommunale sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle ; capte les évènements de la vie locale, réalise des prises de vues (photographies ou films).

Activités principales :

Réalisation de dessin et d’illustration
• Traduire en image un texte, une idée
• Crée un univers graphique en utilisant diverses techniques : aquarelle, collage, dessin… ou à l’aide de logiciels spécialisés

Conception et réalisation de supports de communication
• Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l’exécution de la commande
• Proposer les moyens et supports de communication adaptes aux objectifs
• Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
• Réalisation de l’ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
• Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable de service, effectuer les modifications ou corrections éventuelles

Coordination artistique des réalisations en collaboration avec une/un chargé(e) de communication et la direction du service
• Appréhender les demandes et conseiller les services de Ia collectivité en matière de création
• Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
• Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts
• Suivre les productions de documents et supports et les relations avec les prestataires et fournisseurs

Réalisation et montages de reportages photos, vidéo et d’exposition
• Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vue à effectuer
• Choisir le matériel adapte à la prestation demandée
• Utiliser tous les équipements photographiques ou vidéo
• Réaliser tous types de prises de vues photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, évènements, etc.)
• Traitement et retouche des images

Réaliser des montages vidéo
• Concevoir des expositions et/ou des projections de films

Activités secondaires :
• Gestion de la Photothèque
• Conception et Réalisation de support de communication numérique
• Organisation d’actions de communication et de relations publiques
• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la Collectivité

Conception et/ou réalisation de supports de communication numérique
• Animer, actualiser et modérer les outils de communication numérique
• Rédiger et actualiser les contenus
• Développer Ia notoriété du site et assurer son référencement

Organisation d’actions de communication et de relations publiques
• Conduire une campagne de communication
• Adapter la communication a la stratégie du projet
• Participer à l’animation des relations avec la presse et les médias
• Constituer un dossier de presse
• Rédiger un communique de presse

Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
• Participer à réévaluation des besoins de communication de la collectivité
• Contribuer à (‘analyse des besoins de communication de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne

Spécificités :

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Rythme de travail souple avec des pics d’activité lies a la production des supports et le déroulement d’évènements
Grande disponibilité
Les périodes de prise de conges sont conditionnées a l’obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité.

Profil :
Graphiste de formation et/ou avec une et très bonne maîtrise des logiciels InDesign, Photoshop et autres outils de PAO

Formation : En infographie et technique de communication

En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de :

– Un Comité d’œuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
– Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)

Le siège social bénéficie d’un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.

Prise de poste : au plus tôt
Date limite de dépôt des candidatures : 15 Octobre 2023

Contact :
Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe
BP40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr