Recrutement de 3 Chargé(e)s de la relève des compteurs d’eau potable

Contrats de droit privé – Groupe 1

Type de poste : renfort

Postes à temps complet : 35h

 

Missions principales :

  • Relever les compteurs d’eau : saisir les index sur un module informatique
  • Vérifier les installations « avant et après compteur »
  • Transmettre au pôle « gestion des abonnés » au jour le jour l’ensemble des données et informations recueillies lors de la tournée de relève (coordonnées de l’abonné, caractéristiques et emplacement du compteur, caractéristiques du branchement, présence ou absence de scellés de compteurs, etc…)
  • Détecter les anomalies et fuites ;
  • Signaler au pôle « gestion des abonnés » les anomalies sur poste de comptage ou les incidents empêchant les relevés (compteur inaccessible ou illisible)
  • Déposer une carte de relève T, en cas d’impossibilité de lecture d’index, soit dans la boîte aux lettres soit sur la porte de l’usager

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Formation :

  • D’un niveau CAP ou BEP, le releveur bénéficie d’une formation complémentaire assurée par la Régie.
  • Une formation « plombier » serait un plus.

Connaissances et compétences requises :

En contact direct avec les abonnés, le releveur est doté d’un bon relationnel et a le goût du service à la clientèle. Personne de terrain, rigoureuse et autonome dans l’organisation de son travail, il est en bonne condition physique.

Permis B exigé.

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+ d’infos

Date de prise de poste : 04 octobre 2021

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter Julien GOLEMBIEWSKI (04 67 89 88 53 – j.golembiewski@cc-clermontais.fr) ou Guillaume CAZIN (09 71 00 30 18 – g.cazin@cc-clermontais.fr).

Date limite de réponse : 29 septembre 2021

Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Clermontais

Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais

20 avenue Raymond Lacombe BP 40

34800 Clermont l’Hérault

Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr