Recrutement d’un auxiliaire de puériculture remplaçant à la crèche de Clermont l’Hérault (H/F)

Collectivité : Communauté de communes du Clermontais (Hérault – 34)
Cadre d’emploi : Auxiliaire de puériculture
Catégorie : B
Filière : Médico – sociale
Poste de remplacement de longue durée à temps complet

Missions :

Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l’entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Desservi par les transports publics depuis la métropole de Montpellier, Clermont l’Hérault est idéalement située pour réaliser un apprentissage dans un cadre optimal. Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c’est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d’un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l’Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.

Sous l’autorité directe de la Directrice de l’Etablissement Multi-Accueil Collectif et de celle de la Coordinatrice petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique.

Activités principales :

• Assurer l’accueil des usagers
• Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Participer aux projets d’activité d’éveil
• Contribuer au bon fonctionnement de l’établissement

Spécificités du poste :

• Horaires sur l’amplitude d’ouverture de l’établissement : 7h30-18h30 pouvant varier selon les besoins du service
• Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l’établissement et à la nécessité de service.
• Obligation de participation aux réunions organisées en soirée.
• Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité

Profil :

• Être titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
• Connaître les techniques d’hygiène et de sécurité liées à l’établissement accueillant de jeunes enfants.
• Connaissances des besoins des enfants en soin de base et du développement psychomoteur et psychologique de l’enfant. Connaissance de la sociologie des familles.
• PSC1 ou formation geste d’urgence en structure d’accueil de jeunes enfants
• Être disponible, autonome et aimer travailler en équipe, savoir faire preuve de discrétion et avoir le sens du service public. Expérience dans un poste similaire appréciée.

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter la Coordinatrice Petite enfance : Madame Kathy NOLET, au 04.67.88.47.88 ou par mail à k.nolet@cc-clermontais.fr

Prise de poste : Au plus tôt
Date limite de dépôt des candidatures : 29/09/2023
Contact : Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais
20 avenue Raymond Lacombe BP 40
34800 Clermont l’Hérault
Soit par courriel à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr