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Communauté de Communes du Clermontais

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Recrutement

 

Dans le cadre du développement de ses compétences, la Communauté de communes du Clermontais renforce régulièrement ses effectifs. Les postes dont les profils sont détaillés dans la rubrique « offre d’emploi » sont à pourvoir dès à présent.

La Communauté de communes du Clermontais recrute uniquement des agents fonctionnaires par mutation, détachement ou inscrits sur liste d’aptitude des concours de la fonction publique territoriale. Exceptionnellement, dans le cadre de remplacements temporaires de courte durée (pour des congés maternité, maladie, accident du travail etc.…), elle peut être amenée à recruter des agents " non titulaires " de la fonction publique.

Comment formuler votre demande d’emploi ?

Toute candidature à un emploi dans les services intercommunaux doit être adressée à
Monsieur le Président
Communauté de communes du Clermontais
Service des Ressources Humaines
Espace Marcel Vidal
20 avenue Raymond Lacombe
34800 CLERMONT L’HERAULT

rh-recrutement@cc-clermontais.fr

Quels documents joindre à votre demande ?

- Curriculum vitae
- Lettre de motivation manuscrite
- Photocopie des diplômes
- Attestation d’inscription sur liste d’aptitude, pour les personnes titulaires d’un concours
- Dernier arrêté de situation administrative, pour une demande de mutation ou de détachement.

Concours de la Fonction Publique Territoriale

Si vous souhaitez présenter un concours de la Fonction Publique Territoriale, contactez les services organisateurs des concours.

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault :
Tél. : 04.67.04.38.80
http://www.cdg34.fr

 

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